COLD IS GOLD × OUI IMMIGRATION
BRIEF OPÉRATIONNEL · AVRIL 2026

Un flux prévisible
de nouveaux comptes entreprises.

Ce document détaille un plan opérationnel pour développer votre portefeuille d'entreprises clientes grâce à la prospection cold email, auprès des responsables mobilité internationale, DRH et dirigeants d'entreprises qui recrutent à l'international — lecture ~ 6 minutes.

À lire avant

Ce que vous allez découvrir est une première approche, construite en amont de notre échange pour vous donner un avant-goût concret de notre démarche.

Les prospects, signaux et projections présentés ici sont des hypothèses — nous affinerons tout cela ensemble au cours de la mission.

L'objectif de ce document est que vous puissiez vous projeter sur ce qu'une campagne pourrait produire.

Dérouler
01 / VOTRE ACTIVITÉ

On connaît votre ADN.

OUI Immigration est un cabinet de conseil en immigration et mobilité internationale basé à Paris, porté par une équipe qui cumule 15 ans d'expérience sur les démarches d'immigration professionnelle. Vous accompagnez aussi bien les particuliers que les entreprises, sur la France comme à l'international, avec une promesse simple : un conseiller dédié qui simplifie chaque étape. Vos clients vont des grands groupes aux PME, startups et scale-up, dans tous les secteurs. Plus de 40 témoignages clients y saluent la même chose : l'efficacité, le professionnalisme et la rapidité du processus.

15 ans
D'expérience en immigration
L'ancienneté qui rassure une DRH sur un dossier sensible
40+
Témoignages clients
Efficacité, rapidité et professionnalisme y reviennent à chaque fois
3
Réseaux de référence
Le Lab RHS, Relocate et le SNPRM : une expertise reconnue par la profession
6
Zones géographiques clés
France, UK, USA/Canada, Chine, Inde et Émirats

Ce qui vous différencie

Là où l'immigration est souvent vécue comme un labyrinthe administratif anxiogène, vous mettez un conseiller dédié en face de chaque dossier. Vous ne vendez pas une procédure, vous déchargez l'entreprise du stress, du risque juridique et de l'incertitude sur les délais. Votre couverture « tous pays, tous services » permet de coordonner un permis de travail en France, une carte bleue européenne et un détachement multi-pays sans renvoyer le client vers trois interlocuteurs différents. C'est cette combinaison d'expertise pointue et d'accompagnement humain qui fait revenir vos clients.

Ce qu'on va pousser pour vous

En prospection, nous mettons en avant votre pôle Services aux Entreprises : la gestion complète des dossiers d'immigration des salariés étrangers (permis de travail, carte bleue européenne, passeport talent, détachement), l'immigration des familles accompagnantes et vos audits de conformité. Nous visons les responsables mobilité internationale, les DRH et les dirigeants d'entreprises qui recrutent ou déplacent des talents à l'international. L'angle : leur faire gagner du temps et sécuriser leur conformité, là où une procédure mal maîtrisée coûte cher en argent, en délais et en réputation.

02 / VOTRE MARCHÉ

Un marché identifié et qualifié.

Nous avons retenu les entreprises qui génèrent des flux réguliers de mobilité internationale : celles qui recrutent des talents étrangers, ouvrent des bureaux à l'étranger ou déplacent leurs équipes entre pays. La cible couvre les grandes entreprises, les ETI et les PME disposant d'une activité ou de filiales à l'international, sur six zones : France, Royaume-Uni, USA/Canada, Chine, Inde et Émirats. Pour chacune, l'interlocuteur visé est le responsable mobilité internationale, le DRH ou le dirigeant. Les chiffres ci-dessous partent volontairement d'une fourchette basse.

~30 000
établissements identifiés
entreprises à flux de mobilité internationale sur France, Royaume-Uni, USA/Canada, Chine, Inde et Émirats
~15 000
prospects contactables
après qualification + recherche d'emails vérifiés (ratio 50%)
~248
opportunités commerciales
prospects qui répondent favorablement sur 12 mois (moyenne pondérée des 4 scénarios, 4 emails par prospect)
~74
nouveaux clients projetés
sur la base d'un taux de closing de 30% (ajustable en section 08)

Comment on construit cette base

Nous croisons plusieurs sources de données B2B (bases LinkedIn, annuaires professionnels, données publiques) pour identifier les établissements correspondant à vos critères. Chaque contact est ensuite vérifié et enrichi par intelligence artificielle : identification du décideur, validation de l'email professionnel, contrôle que l'entreprise est bien en activité. Impossible de le faire manuellement sur des milliers de lignes — c'est ce qui rend la qualification à grande échelle possible.

Pourquoi 50% de contactables

Sur un marché donné, nous ne trouvons pas toujours un interlocuteur décisionnaire ni un email professionnel valide. Ce ratio de 50% est volontairement conservateur pour vous donner des projections réalistes, pas optimistes.

Ce marché est présenté à titre d'exemple pour vous permettre de vous projeter. Nous pouvons réaliser cette même analyse sur n'importe quel segment ou zone géographique que vous souhaitez cibler.
03 / ÉCHANTILLON DE PROSPECTS

10 établissements identifiés par notre IA.

Avant de lancer une campagne à grande échelle, nous construisons toujours un échantillon représentatif pour valider l'approche avec vous. Voici 10 entreprises réelles qui correspondent à votre cible, chacune accompagnée d'un signal concret : une levée de fonds fléchée vers l'international, une ouverture de bureau à l'étranger, une nomination RH ou un recrutement de talents étrangers. Ce signal justifie pourquoi les contacter maintenant : c'est au moment où l'entreprise s'internationalise que le besoin d'immigration devient urgent. Le même travail sera ensuite appliqué à l'intégralité de votre base.

Pour chaque prospect, notre IA identifie un signal concret : une actualité récente, une expansion, un changement d'offre. Ce signal justifie pourquoi les contacter maintenant et sert de base à la personnalisation de l'email.

Cet échantillon est un avant-goût de ce à quoi ressemblera votre base complète. Vous aurez la possibilité de la valider et de nous orienter avant le lancement de la campagne.

01
IA
Mistral AI
Arthur Mensch · Cofondateur & CEO
LinkedIn ↗
Éditeur français d'IA générative, principal challenger européen sur les grands modèles de langage
Signal détecté

En septembre 2025, Mistral AI a levé 1,7 Md€ en Série C et vise environ 600 salariés fin 2025, avec des bureaux ouverts aux États-Unis, au Royaume-Uni, en Allemagne, en Espagne et à Singapour.

Pourquoi pertinent pour OUI Immigration

Une croissance internationale aussi rapide implique de recruter et de déplacer des talents tech à travers plusieurs pays. Chaque ouverture de bureau et chaque profil étranger à faire venir est un dossier de visa et de mobilité à sécuriser dans les délais.

02
ROBOTIQUE
Exotec
Renata Spada · Chief People Officer
LinkedIn ↗
Fabricant français de robotique logistique (licorne industrielle), avec des équipes à Atlanta et Tokyo
Signal détecté

Exotec a nommé une Chief People Officer le 4 novembre 2025, avec une mission explicite d'accompagner l'accélération de son empreinte mondiale, notamment aux États-Unis et au Japon.

Pourquoi pertinent pour OUI Immigration

Une entreprise industrielle qui structure sa fonction People autour de l'international va devoir faire circuler des ingénieurs et des cadres entre la France, les États-Unis et le Japon. C'est exactement le type de mobilité que vous prenez en charge de bout en bout.

03
FINTECH
Pennylane
Marine Bustarret · VP People
LinkedIn ↗
Fintech française de comptabilité et gestion financière pour PME, en expansion européenne
Signal détecté

En janvier 2026, Pennylane a levé 175 M€ pour s'étendre en Europe et a déjà installé une équipe entre Munich et Berlin, avec un troisième pays visé d'ici fin 2026.

Pourquoi pertinent pour OUI Immigration

L'ouverture d'un bureau en Allemagne et les recrutements transfrontaliers qui l'accompagnent génèrent des besoins immédiats de détachement, de permis de travail et de conformité pour l'implantation de la filiale.

04
CRYPTO
Ledger
Alexandre Blanc · Global VP People
LinkedIn ↗
Licorne française de la sécurité des cryptoactifs, bureaux à Londres, Portland, Singapour et Zurich
Signal détecté

Fin 2025, Ledger a assumé un pivot vers les États-Unis et un projet de levée et d'introduction en bourse visée au NYSE, après une année record.

Pourquoi pertinent pour OUI Immigration

Un effectif déjà réparti sur quatre pays et une poussée vers les États-Unis se traduisent par des relocalisations et des permis de travail à gérer en continu, sur des zones (USA, Singapour, Suisse) où les règles diffèrent.

05
SAAS
Pigment
Amandine Pillet · Head of People
LinkedIn ↗
Éditeur SaaS de planification et pilotage financier (licorne French Tech), basé entre Paris et New York
Signal détecté

Pigment a levé 145 M$ en Série D en avril 2024 et réalise déjà la moitié de son activité aux États-Unis, avec un bureau à New York.

Pourquoi pertinent pour OUI Immigration

Une croissance transatlantique aussi marquée suppose de déplacer régulièrement des équipes entre Paris et New York. Les visas de travail américains conditionnent le calendrier de ces mobilités, un terrain où votre accompagnement fait gagner un temps précieux.

06
INDUSTRIE
Verkor
Cécile Eychenne Zuber · Chief People Officer
Industriel français qui construit des gigafactories de batteries lithium-ion bas-carbone pour véhicules électriques
Signal détecté

Verkor a inauguré sa première gigafactory près de Dunkerque le 11 décembre 2025 et recrute plus de 1 200 personnes, en s'appuyant sur des experts internationaux.

Pourquoi pertinent pour OUI Immigration

Un projet industriel de cette ampleur recrute des profils techniques rares, souvent étrangers, en chimie et batteries. Chaque embauche hors UE passe par un permis de travail : un volume qui justifie un partenaire dédié à l'immigration.

07
STAFFING
Gojob
Mathilde Lelièvre · Chief People Officer
LinkedIn ↗
Plateforme d'intérim digital dopé à l'IA, présente en France et aux États-Unis
Signal détecté

En octobre 2025, le groupe japonais Persol a investi 120 M€ dans Gojob, ouvrant le marché asiatique à côté de ses activités franco-américaines et de son siège à New York.

Pourquoi pertinent pour OUI Immigration

Une entreprise qui opère entre la France, les États-Unis et désormais l'Asie multiplie les besoins de visas, de détachements et de relocalisation de ses cadres. L'adossement à un actionnaire japonais ajoute une dimension mobilité Asie inédite.

08
DEEPTECH
Fairmat
Ben Saada · Fondateur & CEO
LinkedIn ↗
Deeptech française qui recycle la fibre de carbone en matériaux composites haute performance à l'échelle industrielle
Signal détecté

En avril 2025, Fairmat a levé 51,5 M€ fléchés vers l'international et a ouvert une deuxième usine aux États-Unis, avec un objectif de triplement de capacité d'ici 2027.

Pourquoi pertinent pour OUI Immigration

Monter une usine aux États-Unis suppose d'y envoyer des ingénieurs français et de constituer une équipe locale. Les visas L-1 ou H-1B deviennent alors un préalable opérationnel, exactement le type de dossier que vous sécurisez.

09
MOBILITÉ
Upway
Toussaint Wattinne · Cofondateur & CEO
LinkedIn ↗
Plateforme française leader du vélo électrique reconditionné, active dans neuf pays
Signal détecté

Upway a levé 60 M$ en Série C en novembre 2024 et opère déjà des centres à New York, Los Angeles, Berlin, Düsseldorf et Amsterdam, tout en recrutant son premier Head of People multi-pays.

Pourquoi pertinent pour OUI Immigration

Un déploiement simultané aux États-Unis et en Europe, sans fonction People encore installée, crée un besoin immédiat d'un partenaire capable de gérer permis de travail américains et détachements européens.

10
MEDTECH
DentalMonitoring
Océane Russier · Chief People Officer
LinkedIn ↗
Medtech française (licorne) éditrice d'une solution de suivi orthodontique à distance par IA, déployée dans 18 pays
Signal détecté

DentalMonitoring compte plus de 400 salariés de 35 nationalités, poursuit son développement aux États-Unis (mise à jour validée FDA en novembre 2024) et recrute en continu sur le marché américain.

Pourquoi pertinent pour OUI Immigration

Gérer 35 nationalités et des recrutements aux États-Unis, c'est autant de titres de séjour et de renouvellements à suivre au bon moment. Un cabinet qui centralise cette conformité décharge directement la DRH.

04 / PERSONNALISATION IA

Des emails qui semblent écrits à la main.

La différence entre un email ignoré et un email qui déclenche une réponse tient rarement à l'offre : elle tient à la première phrase. Un responsable mobilité reçoit chaque semaine des sollicitations génériques qu'il archive en trois secondes. Pour sortir du lot, l'email doit prouver dès la première ligne qu'on s'est réellement renseigné sur son entreprise. Cela passe par un fait précis : une levée datée, un pays d'implantation, un nombre de nationalités. Pas une formule vague qui pourrait s'adresser à n'importe qui. C'est ce niveau de précision, appliqué à des milliers d'emails, que notre IA rend possible.

Le principe : quand le prospect lit l'email, il doit se dire « cette personne s'est renseignée sur moi », pas « c'est un robot ». Chaque phrase mentionne un fait précis, vérifiable, avec le vocabulaire du prospect.

Voici les 3 types de signaux que nous exploiterions pour personnaliser chaque email envoyé en votre nom.

01

Levée de fonds ou annonce d'expansion internationale

Ce qu'on cherche Une levée ou une annonce publique fléchée vers un nouveau marché étranger.
Où on le trouve Presse éco (Maddyness, Frenchweb, Les Échos) · communiqués · LinkedIn du dirigeant
Trouvable sur 85% des prospects
Donnée brute

Pennylane a levé 175 M€ en janvier 2026 et ouvre un bureau à Munich et Berlin.

Personnalisation IA →

« Avec vos équipes qui montent à Munich et Berlin depuis janvier, les premiers détachements et permis de travail vers l'Allemagne vont vite arriver sur la table. »

02

Implantation concrète dans un pays précis

Ce qu'on cherche Un nouveau bureau, une usine ou une filiale dans un pays identifié (USA, Japon, Allemagne, Émirats).
Où on le trouve Page « careers » / « about » · presse locale · communiqués d'implantation
Trouvable sur 70% des prospects
Donnée brute

Fairmat a ouvert une deuxième usine aux États-Unis (capacité 2 900 t/an).

Personnalisation IA →

« Votre nouvelle usine aux États-Unis va demander d'y envoyer des ingénieurs français, avec les visas L-1 ou H-1B qui conditionnent le calendrier. »

03

Signature RH internationale

Ce qu'on cherche Un volume de recrutement international, un nombre de nationalités ou une nomination People récente.
Où on le trouve LinkedIn (offres d'emploi, posts du dirigeant) · page carrières · communiqués RH
Trouvable sur 65% des prospects
Donnée brute

DentalMonitoring compte plus de 400 salariés de 35 nationalités et ouvre des postes aux États-Unis.

Personnalisation IA →

« À 35 nationalités et avec des postes ouverts aux États-Unis, chaque titre de séjour à renouveler au bon moment devient un sujet à part entière. »

05 / EXEMPLES DE CAMPAGNES

De vraies campagnes que nous avons produites.

Ces 13 exemples sont volontairement variés — autant dans les secteurs (BTP, HoReCa, luxe, SaaS, influence, éditorial, EMS, affacturage…) que dans les résultats. Vous y trouverez des campagnes correspondant à chacun de nos 4 scénarios de projection — du minimum garanti aux cas exceptionnels. L'objectif n'est pas de vous montrer un best-of trié, mais la diversité réelle de ce que nous produisons. Les phrases personnalisées par IA sont surlignées en terracotta.

Campagne 01 / 13

Matériel EMS × coachs & studios sportifs

Prospection auprès de tous indépendants et centres de soins intéressés par l'EMS : coachs sportifs, studios, kinés, centres d'esthétique.
14 500
prospects contactés
413
opportunités générées
6
mois de campagne
Source IA Bio Instagram du coach + persona client qu'il cible (femmes 45+, remise en forme, rééducation...) + promesse principale qu'il met en avant dans sa communication.
Campagne 02 / 13

Agence OVB × prospection Instagram automatisée

Notre propre agence. 100% de notre acquisition provient du cold email — 100 à 200 clients signés par mois. Ciblage très large : toutes entreprises avec un compte Instagram et des besoins de prospection.
800 000
prospects contactés / an
10 500+
opportunités générées / an
12
mois de campagne
Source IA Un post Instagram récent du prospect (thématique, création, actualité) + métier précis + localité, pour rendre la proposition immédiatement crédible.
Campagne 03 / 13 · EN

Hardware décoratif haut de gamme × architectes d'intérieur

Prospection en anglais auprès d'architectes d'intérieur UK et US.
11 500
prospects contactés
82
opportunités générées
3
mois de campagne
Source IA Un projet récent du prospect (nom du projet) + détails design identifiés dans le travail du cabinet (tonalités, textures, matériaux, ambiance).
Campagne 04 / 13

Caviste × restaurants & hôtels

Prospection auprès de tous secteurs de la restauration susceptibles de vendre du vin : restaurants, bistrots, bars à vin, hôtels (hors fast-food).
20 000
prospects contactés
458
opportunités générées
12
mois de campagne
Source IA Type et style d'établissement du prospect (bistrot, restaurant gastronomique, hôtel...), cuisine ou positionnement (bistronomique, italien, traditionnel...) et localité précise.
Campagne 05 / 13

Stands éco-conçus × salons professionnels

Prospection auprès de toute entreprise ayant exposé sur un salon professionnel (tous secteurs, toutes fonctions décisionnaires).
8 030
prospects contactés
29
opportunités générées
3
mois de campagne
Source IA Un salon récent auquel le prospect a exposé (nom du salon + lieu) + les produits phares mis en avant par l'entreprise.
Campagne 06 / 13

Pizzas sous-vide × bars à vin et snacking

Prospection auprès de tous restaurants et commerces susceptibles de vendre des pizzas (hors fast-food) : bistrots, bars à vin, épiceries fines, snacks, commerces de proximité.
19 500
prospects contactés
1 308
opportunités générées
6
mois de campagne
Source IA Type d'établissement du prospect (bar à vin, bistrot, épicerie fine...) + positionnement (produits proposés, ambiance, cible) + localité précise.
Campagne 07 / 13

Affacturage × TPE/PME du BTP

Prospection auprès de dirigeants de TPE/PME du BTP (VRD, génie civil, gros œuvre, maçonnerie, charpente).
11 500
prospects contactés
31
opportunités générées
6
mois de campagne
Source IA Un marché public ou chantier récemment remporté par le prospect (nom, localisation) + spécialité technique principale de l'entreprise (VRD, charpente, maçonnerie...).
Campagne 08 / 13

Maison d'édition × impression d'art

Prospection auprès d'architectes d'intérieur et de décorateurs.
12 500
prospects contactés
134
opportunités générées
6
mois de campagne
Source IA Un projet récent trouvé sur le portfolio du prospect + 1 à 2 détails déco concrets (matériaux, volumes, couleurs).
Campagne 09 / 13

Socratech.io × création de contenus vidéo

Notre deuxième agence. 100% de notre acquisition via cold email — +20 clients/mois, panier moyen 8 k€. Ciblage : dirigeants d'entreprises (2-3+ salariés) avec une interview ou une parution presse dans les 6 derniers mois.
100 000
prospects contactés / an
1 200+
opportunités générées / an
12
mois de campagne
Source IA Une intervention récente du prospect (podcast, conférence, interview) + expertise métier pointue + offre spécifique à son univers.
Campagne 10 / 13

Vidéo IA générative × marques & marketing

Prospection auprès des directions marketing et brand managers d'entreprises de plus de 10 salariés.
22 500
prospects contactés
98
opportunités générées
6
mois de campagne
Source IA Secteur et produits phares de la marque + 2 à 3 idées créatives de vidéos impossibles à tourner en production classique, conçues spécifiquement pour leur univers.
Campagne 11 / 13

SaaS de pilotage × bureaux d'études

Prospection auprès des dirigeants de bureaux d'études, toutes disciplines confondues.
5 000
prospects contactés
32
opportunités générées
3
mois de campagne
Source IA Un projet récent du bureau d'études (trouvé sur leur site ou dans la presse spécialisée) + inférence d'un point de douleur précis sur la gestion des temps et la facturation à l'avancement.
Campagne 12 / 13 · EN

Marketing d'influence × marques de spiritueux

Prospection en anglais auprès de marques alimentaires, de spiritueux et de produits B2C ayant une présence active sur les réseaux sociaux. L'IA vérifiait les collaborations influenceurs passées.
7 700
prospects contactés
48
opportunités générées
3
mois de campagne
Source IA Catégorie produit précise (Japanese gin, single malt...), nom du produit phare, handle Instagram de la marque, persona d'audience cible (gin enthusiasts, whisky collectors...).
Campagne 13 / 13

Rédaction éditoriale × marques de vin

Prospection auprès d'entreprises ayant une présence éditoriale (magazine, newsletter, blog, prises de parole publiques).
6 500
prospects contactés
68
opportunités générées
6
mois de campagne
Source IA Analyse des contenus publiés par le prospect (LinkedIn, site, articles, interviews) pour identifier ses thèmes récurrents, ses engagements et son angle éditorial distinctif.
06 / ÉTUDES DE CAS

Ce qu'on a déjà fait.

Distributeur cosmétique
Produits salon premium · 12 salariés · Campagne 3 mois
32 opportunités en 10 jours
7 nouveaux revendeurs signés sur les 3 mois de campagne · ROI annoncé x6
Voir l'étude complète →
Agence OVB
Services B2B · 8 salariés · Accompagnement 12 mois
De 500K€ à 2M€ de CA
Quadruplement du chiffre d'affaires en 12 mois grâce à la prospection cold email
Voir l'étude complète →
Thomas Bennett Group
E-commerce · 15+ salariés · Campagne 1 mois
33 opportunités en 20 jours
Prospection ciblée sur un panel de 3 000 décideurs e-commerce
Voir l'étude complète →
07 / RÉTROPLANNING

Comment se déroule la mission.

Voici les 6 phases de notre accompagnement. Les premières se déroulent en parallèle pour que vos campagnes démarrent le plus rapidement possible.

Phase 1
Setup technique
Semaines 1-4
Phase 2
Workshop (1h)
Semaine 2
Phase 3
Rédaction séquence
Semaines 2-3
Phase 4
Conception BDD
Semaines 3-4
Phase 5
Lancement
Semaine 5
Phase 6
Reporting
Continu
Bon à savoir : les phases 2, 3 et 4 se déroulent en parallèle du setup technique (phase 1). Concrètement, pendant le warm-up technique d'1 mois, nous construisons votre base et rédigeons votre séquence — de sorte que les premiers emails partent dès la semaine 5.

Phase 1 — Setup technique

Création des noms de domaine dédiés, configuration SPF/DKIM/DMARC, ouverture et paramétrage des adresses email, lancement du warm-up (1 mois). Aucune action requise de votre côté.

Phase 2 — Workshop (1h)

Un échange structuré pour définir ensemble la structure de la base de données, le ton des emails, et recueillir vos études de cas et éléments différenciants. Cette phase se déroule en parallèle de la phase 1 (Setup technique).

Phase 3 — Rédaction de la séquence

Rédaction d'une première version, feedbacks et optimisations avec vous, puis ajout des personnalisations IA (les signaux présentés plus haut). On valide le contenu global des emails avant de passer à la base.

Phase 4 — Conception de la base de données

Constitution d'un échantillon de prospects (comme les 10 ci-dessus) soumis à votre validation. Une fois validé, nous construisons la base complète avec contrôle qualité : vérification des champs, qualification des contacts.

Phase 5 — Lancement de la campagne

Démarrage des envois dès que le warm-up est terminé. Premiers résultats dès la première semaine. Suivi des indicateurs en temps réel : taux d'ouverture, taux de réponse, opportunités générées.

Phase 6 — Reporting & optimisation

Reporting en temps réel via notre plateforme. Ajustements continus et A/B testing sur les objets, les phrases d'accroche et les séquences. Points réguliers mensuels ou trimestriels selon les résultats.

08 / PROJECTIONS, TARIFS & GARANTIE

Projections, tarifs et garantie de résultat.

Simulez votre retour sur investissement
Trois paramètres à ajuster pour estimer vos résultats. Projections basées sur les taux de conversion réels obtenus pour nos clients existants.
AVos paramètres
Durée de la campagne
Sur 12 mois, nous relançons vos prospects 4 fois avec des angles différents (espacés de 3 mois) — ce qui multiplie vos résultats par 4 par rapport à une campagne courte.
%
Moyenne française B2B. À ajuster selon votre propre taux.
BVos résultats projectés
VOTRE PROJECTION
↑ Renseignez votre marge par client dans le bloc ci-dessus pour voir votre projection.
Projections par scénario Les 2 scénarios centraux = 80% des cas réels
10% des campagnes de nos clients
Minimum garanti
de marge nette
Voir le détail
Opportunités qualifiées
Nouveaux clients
Marge brute générée
40% des campagnes de nos clients
Cas courant
de marge nette
Voir le détail
Opportunités qualifiées 38
Nouveaux clients
Marge brute générée
40% des campagnes de nos clients
Cas favorable
de marge nette
Voir le détail
Opportunités qualifiées 75
Nouveaux clients
Marge brute générée
10% des campagnes de nos clients
Cas exceptionnel
de marge nette
Voir le détail
Opportunités qualifiées 150
Nouveaux clients
Marge brute générée
VOTRE OFFRE

Nous ne vendons pas des emails envoyés. Nous vendons des opportunités commerciales.

Notre offre est calculée sur vos paramètres ci-dessus et inclut notre garantie de résultat. Le prix affiché est ajustable.

Durée
Cliquez pour ajuster les prix sans remonter à votre simulation.

Le fonctionnement de la garantie en 3 clauses.

J0 · Lancement
CLAUSE.01
Notre engagement

Nous nous engageons à générer au minimum opportunités par mois, soit opportunités sur mois. Cet objectif correspond au scénario bas de nos projections (10% des campagnes de nos clients).

M+1 · Contrôle
CLAUSE.02
Si retard sur l'objectif

Dès qu'un mois se clôture en-dessous de opportunités, votre facturation est immédiatement gelée. Concrètement : vous ne payez plus rien à partir de ce mois-là, jusqu'à ce que nous rattrapions intégralement le retard cumulé. Vous ne payez donc jamais pour un mois où nous ne tenons pas notre engagement.

M+3 · Limite
CLAUSE.03
Si retard persistant sur 3 mois consécutifs

Résiliation possible sans frais. Nous continuons les efforts gratuitement pendant ces 3 mois de retard ; au-delà, nous admettons l'échec et vous n'êtes plus facturable pour la suite.

Valeurs dynamiques

Les chiffres indiqués dans ces clauses ne sont pas fixes : ils sont recalculés automatiquement selon les paramètres définis dans votre simulation ci-dessus. L'engagement contractuel final dépendra des paramètres validés ensemble en début de mission.

Définition contractuelle d'une opportunité : prospect répondant favorablement à l'un de nos emails de prospection — demande d'informations ou demande de rendez-vous.

En plus des honoraires, 3 frais techniques à prévoir.

Le premier est un investissement unique qui vous appartient à vie — vos prospects restent à vous, même si vous ne travaillez plus avec nous. Les deux autres sont des abonnements mensuels techniques indispensables à tout envoi de cold email.

ONE-SHOT · AU LANCEMENT
Base de données
vous appartient à vie
Renseignez la taille du marché ci-dessus
Prospects 100% qualifiés · email validé par IA · enrichissement complet · 0,09 € par lead
ABONNEMENT MENSUEL
Instantly
sans engagement
97 $ / mois
Plateforme d'envoi + CRM
Résiliable à tout moment · indispensable pour l'envoi automatisé
ABONNEMENT MENSUEL
Adresses d'envoi
5 $ par adresse
Renseignez la taille du marché ci-dessus
30 envois/jour ouvré par adresse · ~21 jours ouvrés / mois
UN MOT POUR FINIR

Ce document n'est pas un argumentaire commercial. C'est une projection construite sur les chiffres réels de nos campagnes — les scénarios présentés ne sont pas des promesses, ce sont des moyennes constatées chez nos clients.

Notre méthode est opérationnelle depuis plusieurs années. Elle fonctionne dès que les fondamentaux sont réunis : un marché clairement identifié, un positionnement différenciant, un taux de closing mesuré. OUI Immigration a les trois.

Notre conviction, c'est qu'on peut installer pour vous un flux régulier de rendez-vous avec des responsables mobilité internationale et des DRH d'entreprises qui s'internationalisent, sur les 12 prochains mois — avec des indicateurs qu'on pilote ensemble, mois après mois.

Quand vous voulez qu'on en parle concrètement, nous sommes là.

Cold is Gold · Lyon
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Preuves
Exemples de campagnes Études de cas
Accompagnement
Rétroplanning Projections & Tarifs